风味糖浆公司人力资源管理计划.docx

风味糖浆公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 用实耗工时来衡量14第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 企业劳动分工16第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 情境模拟测试24第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的一般程序27二、 培训效果信息的收集28第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34二、 企业员工培训项目的开发与管理41第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评周期的确定49二、 绩效考评误差的含义和类型53第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型60二、 绩效目标设置的原则63第十章