风味糖浆项目人力资源计划方案.docx

风味糖浆项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织结构与组织机构的关系11第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 劳动定额完成情况的分析16第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制26第五章 企业应聘人员的初步甄选30一、 利用笔试甄选应聘人员的方法30二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法31第六章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业与职业生涯的基本概念33二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 三维培训需求分析模型37二、 培训需求循环评估模型37第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标