风味糖浆项目人力资源规划方案.docx

风味糖浆项目人力资源规划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 用实耗工时来衡量13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第五章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 加强现场管理的5S活动21第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 职业生涯发展的基本理论27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 其他几种模型30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 绩效考评方法