风味糖浆项目人力资源研究.docx

风味糖浆项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 劳动定额管理的内容8第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的步骤12第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第四章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 内部招募的主要方法17第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 三维培训需求分析模型21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效目标设置的原则30第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 企业员工绩效申诉的处理