风味糖浆项目人力资源体系.docx

风味糖浆项目人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 情境模拟测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第七章 职业生涯发展规划准备工作54一、 员工职业生涯规划的准备工作54二、 个入职业生涯规划的含义58第八章 绩效考评系统60一、 减小绩效考评误差的方法60二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义62第九章 绩效考评指标与设计65一、 绩效考评标准及设计原则65二