食品乳化剂项目人力资源制度手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3二、 人力资源费用支出控制的原则3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 用实耗工时来衡量5第三章 甄选应聘人员方法7一、 能力测试7二、 兴趣测试8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 职业生涯发展规划准备工作13一、 个入职业生涯规划的含义13二、 职业生涯发展的基本理论14第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16二、 几种常用培训方法的应用18第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 绩效考评主体的分类和比较32第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 绩效考评方法的应用策略43第九章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价方法的应用程序44二、 收集岗位
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