食品乳化剂公司人力资源战略分析.docx

食品乳化剂公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 修改劳动定额的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试的目标18第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训前对培训师的基本要求23第八章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54二、 基于不同维度的绩效考评指标设计55第十章 绩效考评系统60一、 绩效考评主体的分类和比较60二、 绩