食品乳化剂公司人力资源手册.docx

食品乳化剂公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 用实耗工时来衡量8第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 情境模拟测试的应用9第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 外部招募的主要方法19第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 员工职业生涯规划信息的采集30第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的确定42二、 绩效考评周期及其影响因素43第十章 员工福利管理分析47一、 员工福利预算的编制程序47二、 福利管理