食品乳化剂公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构的调查10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员传统的制定修订方法16二、 劳动定员的形式18第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 能力测试21第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 录用环节的评估24二、 人员招聘数量与质量评估26第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 职业生涯发展的基本理论29第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效目标设置的原则45第九章 绩效考评系统49一、 减小绩效考评误差的方法49二、 绩效考评周期及其影响因素51第十章
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