食醋公司人力资源管理流程手册.docx

食醋公司人力资源管理流程手册xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的基本概念9第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 实耗工时的概念和意义13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 招聘活动过程评估的相关概念15第五章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 企业人员招募的方式21第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 培训需求的调查与确认27第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29二、 职业与职业生涯的基本概念31第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 绩效考评主体的确定