食醋公司人力资源方案.docx

食醋公司人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的方法20第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 选择企业员工培训方法的程序43第七章 员工培训的组织与实施47一、 培训课程的实施与管理47二、 企业员工外部培训的实施50三、 实现培训资源的充分利用51第八章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的分类和比较53二、 绩效考评周期的确定61第九章 绩效考评方法66