食醋公司人力资源解决方案.docx

食醋公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品产量定额的统计范围和要求12第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤21第六章 人力资源的空间配置23一、 人力资源时间配置的内容23二、 改进过细劳动分工的方法25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的实施31二、 培训有效性评估的内容38第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理46第十章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的比较48