食醋项目人力资源实施计划.docx

食醋项目人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 劳动定员的形式19第四章 劳动定额统计与分析21一、 实耗工时的概念和意义21二、 产品实耗工时统计的方法21第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试环境的布置26二、 面试的目标26第六章 甄选应聘人员方法29一、 情境模拟测试的应用29二、 兴趣测试33第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 培训项目的设计与管理应关注的问题34二、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第八章 企业员工培训需求分析的方法38一、 培训需求循环评估模