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食醋项目人力资源解决方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 现代企业组织结构的类型11第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 招聘成本效益评估21第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第七章 基于培训需求分析的项目设计52一、 培训项目的设计与管理应关注的问题52二、 企业员工培训项目的开发与管理53第八章 绩效考评方法61一、 行为导向型客观考评方法61二、 行为导向型主观考评方法66第九章