冷冻面团公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的概念13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18二、 起草与修订培训制度的要求18第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 企业员工培训与开发的各种方法29第八章 绩效考评方法51一、 行为导向型主观考评方法51二、 制订绩效改善计划的程序54第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效指标体系的设计要求56二、 基于不同维度的绩效考评指标设计57第十章 员工福利管理分析62一、 员工福利计划62二、 员
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