冷冻面团项目人力资源模式分析.docx

冷冻面团项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 实施内部招募与外部招募的原则21第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的内容23二、 面试的概念23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训效果评估方案的设计26第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 绩效考评方法的比较36第九章 绩效考评系统37一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37二、 绩效考评周期的确定39第十章 岗位评价数据的处理44一、