印刷装饰纸公司人力资源规划方案.docx

印刷装饰纸公司人力资源规划方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 人格测试17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试环境的布置20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划的内涵与特征22第八章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 实现培训资源的充分利用24第九章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序2