印刷装饰纸项目人力资源管理流程手册.docx

印刷装饰纸项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 招募环节的评估17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 起草与修订培训制度的要求29第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 职业与职业生涯的基本概念32第八章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 目的和要求34第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第十章 专项薪酬管理制度的起草41一