印刷装饰纸项目人力资源计划.docx

印刷装饰纸项目人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 用实耗工时来衡量12第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 人力资源配置的基本原理16第六章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 员工职业生涯规划信息的采集30第八章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估方案的设计33二、 培训效果评估的一般程序35第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期的确定37二、 绩效考评主体的确定41第十章 绩效考评方法42一、 行为导向型