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印刷装饰纸项目人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第五章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 精益生产与5S管理21第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本效益评估25二、 招聘活动过程评估的相关概念25第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 职业生涯发展的基本理论29第八章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划的内涵与特征32二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效