奇亚籽产品公司人力资源培训方案.docx

奇亚籽产品公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业人力资源规划的分类8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第四章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 企业劳动分工20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 笔试的特点23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28二、 培训课程设计的程序32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45二、 确立绩效评