奇亚籽产品项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第五章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 人力资源配置的基本概念和种类16第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第八章 员工培训的组织与实施32一、 培训师的培训与开发32二、 培训前对培训师的基本要求33第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 绩效考评方法的应用策略37第十章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原
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