奇亚籽产品项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 实耗工时的概念和意义12第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 录用环节的评估20第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35二、 职业生涯规划的内涵与特征37第八章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 综合型绩效考评方法39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评指标的类型43第十章 专项薪酬
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