奇亚籽产品项目人力资源规划.docx

奇亚籽产品项目人力资源规划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3二、 修改劳动定额的方法3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 甄选应聘人员方法7一、 人格测试7二、 情境模拟测试7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 员工培训的组织与实施13一、 培训师的培训与开发13二、 培训前对培训师的基本要求14第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果信息的收集15二、 培训效果评估的实施20第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效指标体系的设计要求31第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评主体的特点35第九章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查的主要方法37二、 薪酬市场调查报告38第十章 岗