智能设备公司人力资源系统分析.docx

智能设备公司人力资源系统分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 招募环节的评估19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训前对培训师的基本要求22第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33二、 绩效考评周期及其影响因素37第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评标准及设计原则42第