智能设备公司人力资源实施方案.docx

智能设备公司人力资源实施方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试13第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训效果的跟踪与监控21第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 培训需求分析的含义27第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效考评指标的类型30第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 行为导向型主观