智能设备公司人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 能力测试16第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 参加招聘会的主要程序23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的内容36二、 培训效果评估的实施39第八章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 目的和要求48第九章 绩效考评系统49一、 减小绩效考评误差的方法4
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