智能设备项目人力资源制度手册.docx

智能设备项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第七章 企业员工培训需求分析的方法53一、 前瞻性培训需求评估模型53二、 培训需求循环评估模型54第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期的确定56二、 绩效考评的程序与流程设计60第九章 绩效考评指标与设计65一、 基于不同维度的绩效考评指标设计65二、 绩效指标体系的设计要求68第十章 岗位评价的基本步骤71一、 岗