智能设备项目人力资源运营方案.docx

智能设备项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 企业人员招募的方式14第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 精益生产与5S管理22第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估方案的设计27二、 培训有效性评估的内容29第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训与开发项目设计的原则33二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效考评指标的类型42第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评误差的含义和类型46二、 绩效考评周期及其影响因素52第十章 岗位评价的基本步骤