火腿肠公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额统计工作的任务13第三章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人力资源费用预算的基本要求15二、 人力资源费用支出控制的作用16第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 情境模拟测试21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试环境的布置24二、 面试的内容24第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 基于培训需求分析的员工培训项
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