疫苗项目人力资源整体解决方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构图的绘制4二、 企业组织结构的调查5第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第三章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 人力资源时间配置的内容18第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 利用简历甄选应聘人员的方法22第五章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 职业生涯发展的基本理论29第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 培训课程的设计策略33第七章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 结果导向型考评方法38第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45二、 绩效考评指标的类型47第九章 薪酬体系设计的前期准备51一、 薪酬体系51
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