疫苗项目人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 人员录用评估12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16二、 员工职业生涯规划信息的采集16第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的含义和作用19二、 培训效果的跟踪与监控22第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 减小绩效考评误差的方法31第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法
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