疫苗项目人力资源模式分析.docx

疫苗项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额不定期修订8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招募环节的评估14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 能力测试17第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 起草与修订培训制度的要求44二、 企业培训制度的执行与完善45第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第九章 绩效考评系统52一、 绩效管理的职责划分52二、 绩效考评的程序与流程设计55第十章 岗位评价的基本步骤60一、 岗位评价的概念6