疫苗项目人力资源管理大纲.docx

疫苗项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的设计16第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19二、 员工职业生涯规划信息的采集19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训有效性评估的方法25第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27二、 行为导向型客观考评方法27第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效目标设置的原则37第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、