火腿肠项目人力资源管理大纲.docx

火腿肠项目人力资源管理大纲xxx集团有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人工成本预算的方法4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额不定期修订8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10二、 面试提问的技巧12第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第五章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业与职业生涯的基本概念24第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训项目的开发与管理32第七章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 结果导向型考评方法41第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 绩效考评指标的类型