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环保填料公司人力资源整体解决方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试提问的技巧16第五章 人力资源的空间配置22一、 精益生产与5S管理22二、 劳动环境优化的内容和方法25第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28二、 企业各项培训制度的起草28第七章 职业生涯发展规划准备工作40一、 职业生涯发展的基本理论40二、 组织职业生涯管理的含义和作用41第八章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 减小绩效考评误差的方法44第九章 绩效考评指标与设