环保填料公司人力资源管理计划.docx

环保填料公司人力资源管理计划目录第一章 劳动定额水平3一、 现代劳动定额的发展趋势3二、 确定劳动定额水平的基本原则7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织机构设置的原则10第三章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试19第五章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 起草与修订培训制度的要求22第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的基本原则29第七章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效考评标准及设计原则35第八章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 绩效考评方法的分类42第九章 员工福利管理分析45一、 员工福利计划的制订程序