环保填料公司人力资源规划方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额统计工作的任务8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 人格测试11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的内容13第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求循环评估模型15二、 培训需求的调查与确认16第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业各项培训制度的起草19第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效指标体系的设计要求35第九章 绩效考评系统38一、 企业员工绩
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