环保填料公司人力资源配置方案.docx

环保填料公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 劳动定额统计工作的任务15第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 人格测试18第六章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 企业劳动协作21第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 前瞻性培训需求评估模型26第八章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第九章 绩效考评系统52一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突52二、 企业员工绩效申诉的处理53第十章 绩效考评方法56一、 综合型绩效考评方法56二、 行为导向型