疫苗项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 用实耗工时来衡量8第四章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第六章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 外部招募的主要方法21第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求分析的含义29第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的比较41二、 绩效考评方法的分类41第十章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期及其影响因素
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