疫苗项目人力资源制度.docx

疫苗项目人力资源制度目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析6第二章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 员工职业生涯规划信息的采集19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 培训需求分析的含义23第七章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的确定25二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26第八章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 目的和要求30第九章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价方法的应用程序31二