疫苗项目人力资源实施计划.docx

疫苗项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额不定期修订12第五章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 劳动环境优化的内容和方法15第六章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 兴趣测试19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业各项培训制度的起草21第八章 员工培训的组织与实施33一、 培训师的培训与开发33二、 实现培训资源的充分利用34第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 绩效考评方法的应用策略41第十章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 绩效目标设置的原则44第