疫苗项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织机构设置的原则12第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第五章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 企业人员招募的方式24第六章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 几种常用培训方法的应用32第七章 职业生涯发展规划准备工作42一、 员工职业生涯规划的准备工作42二、 组织职业生涯管理的含义和作用46第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计50第九章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的比较55二、 绩效考评方法的分类55第十章 岗位评价的基本步骤58一、 岗位评价
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