白银项目人力资源战略分析.docx

白银项目人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额的定期修订8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 成本效益评估15第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的方法17第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训有效性评估的内容25第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 企业员工培训项目的开发与管理31第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 行为导向型客观考评方法44第十章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51二、 绩效