白银项目人力资源方案.docx

白银项目人力资源方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 内部招募的主要方法17第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的含义27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29二、 培训有效性评估的含义和作用30第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 行为导向型主观考评方法37第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、