白银项目人力资源系统分析.docx

白银项目人力资源系统分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业人力资源规划的分类7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 人格测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 培训需求的调查与确认25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的特点27二、 绩效考评主体的分类和比较28第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 制订绩效改善计划的程序36