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碳纤维项目人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 工作岗位分析12第三章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的方法16第四章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 企业人员配置的基本方法20第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 培训教学设计程序与形成方案24第六章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施34第七章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 制订绩效改善计划的程序40第八章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲