辣椒红素公司人力资源计划方案.docx

辣椒红素公司人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘成本及其相关概念14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 员工职业生涯规划信息的采集28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 综合型绩效考评方法38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效考评标准及设计原则4