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辣椒红素公司人力资源整体解决方案xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额不定期修订14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 人格测试16第六章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 内部招募的主要方法23第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第八章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的技术35二、 培训有效性评估的含义和作用38第九章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42