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辣椒红素公司人力资源管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 招聘成本效益评估15第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18二、 企业培训制度的含义18第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21二、 培训课程设计的项目与内容23第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 绩效考评方法的应用策略37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、